İMZA KAMPANYASİ:IRAN İSLAM CUMHURİYETİNİN İŞ YASASİ KARŞİSİNDA İŞÇİLERİ HİMAYE EDEKدر مقابل قانون كار جمهوري اسلامي ايران از كارگران حمايت كنيم

İMZA KAMPANYASİ:IRAN İSLAM CUMHURİYETİNİN İŞ YASASİ KARŞİSİNDA İŞÇİLERİ HİMAYE EDEK

İran islam hakimiyeti son zamanda iş yasasinin önceki diger bendlerine -bu bendlere esaslanarak komutan işçiyi işden dişari ede bilirmiş (21 nomarali bende göre: kisa iş anlaşmasi zamaninin sona ermesi,belirgin işlerde işin sona ermesi,işçiyin istifa etmesi,işçiyin vefat etmesi)"Z" bendi adlanmiş yeni bir bend artirmişdir,bu bende dayanarak komutan üretimde strukturel(düzen)degiştirmek yapmak bahanesi ve ya üretimin azalmasi bahanesile işçiyi kolayca dişari ede bilir.Şu pröblemse işçilerin günü-günden fazla işsizleşmesine neden olmuş işçiye limitli(mahdud)sürenin içre daha fazla iş yükletilir,işçiyin iş güvensizligi ihtimalinin günü-günden artmasinada neden olur.Burada aşağida siralanmiş pröblemlerede göz atmak lazim:1-Tayin edilmiş en azin maaş düzeyinin nazil olmasi.2-İşçi maaşinin belirgin çağinda ödenilmemesi(bu geri atmak süresi bazen ta 6 aya ya bundan fazlayada yüksele bilir)3-İşçiyin her tür teşkilatlanma hakkindan yoksunluğu.4-İran hakimiyeti tarafindan kurulmuş olan sahta ve simbolik işçi teşkilatlari,işçiyi öz taleplerinden azdirsin diye.5-iran hakimiyeti tarafindan işçi aktivistlerini her bahaneyle tutuklayip,kirbaçlama,hepise alip incitilmesi.6-iran hakimiyeti iş dayireleride fisat veya patronlarin rüşvetçilik vasitasila iş dayrelerine nufuz edip orayi etkiletmesi.7-Biz işçi-emekçi halklarin DEMOKRATİK TALEPLERİNDEN(örnegin:basin ve diyalog serbestligi,ferdi azadliklar,erkekle kadin eşligi,grev hakki,sendika kurma hakki,yasa mukabilinde eşitlik bedava öyretim-egitim ve insan haklarinda kayda alinmiş haklar),SENTA(HADDEKEL)TALEPLERİNDEN: örnegin:siğorta hakki,çalişma saatlerinin düzene düşmesi,işsizlik siğortasi,İNTİKALİ TALEPLERINDEN:enflasiyona uyğun maaşlerin artmasi,işsizligin artmasila uyğun olarak iş saatlerinin azalmasi,işçilerin fabrikalari kontrol etmek haklari ve iflasa uğramiş fabrikalarin hesaplarinin aydincasina incelenmeyi,fabrikalarin ve bankalarin defterlerinin açilmasi,işçilerin üretim ve dağitim(tolid ve tozi) sistemine kontrol etmeleri(bu haklar kapitalist sistemde gerçekleşmese bile,onlari tarh etmek işçilerin fikrinde kapitalismden sosyalizme geçmeye zemin yarada bilir) İsmi çekilmiş pröblemler,iş yasasina yenice artirilmiş "Z" bendide iran halklari işçileri durumunu,özellikle milli sitem vasitasila kat-kat fazla yoksunluk yaşayan Güney Azerbaycan işçilerini dözülmez hale getirmiştir.İşçi-eeçiye zit tüm yasalar örnegin iş yasasinin "Z" bendini imha olmağini birde iran hakimiyetine karşit Güney Azerbaycan işçileri mücadelesi habile iran adli ülkede ya.ayan diger halklarin işçileri mücadelesini himaye edin diye bu petişini imzalayin lütfen,BU E_MAIL ADRESINE MEKTUB GONDERIN:
azkobkamp@gmail.com
sizin imzalariniz bu veblogda derc olacakdir(istemezsiniz yazin)
www.azkamp.blogspot.com AZERBAYCAN KOMÜNİSTLİK BİLDİRİLERİ(AZKOB)www.azkob.blogspot.com nezerleriniz icin bu adrese yaza bilirsiniz:
azkobil@hotmail.com


**********************

در مقابل قانون كار جمهوري اسلامي ايران از كارگران حمايت كنيم

اخيرا جمهوري اسلامي ايران به موارد قبلي قانون كار كه طبق آنها كارفرما ميتوانست كارگر را اخراج كند(ماده 21 قانون كار:انقضا مدت قرارداد كار موقت-پايان كار در كارهاي معين-استعفاي كارگر-فوت كارگر)قانون جديدي بنام بند"ز"اضافه كرده است كه طبق آن كارفرما ميتواند به بهانه تغيير ساختاري توليد و يا كاهش يافتن توليد كارگران را بة راحتي اخراج كند.اين مسئله باعث بيكاري روز افزون كارگران تحميل كارهاي بيشتر در زمان معين به كارگرن و افزايش عدم امنيت شغلي كارگران شده است.علاوه بر اين لازم است به مشكلات ذيل نيز اشاره نمود:1-پايين بودن حداقل دستمزد كارگران(زير خط فقر)2-عدم پرداخت به موقع حقوق كارگران(گاه با شش ماه تاخير يا بيشتر پرداخت ميشود)3-محروميت از هر گونه تشكل كارگري4-ايجاد تشكل كارگري نمادين و تقلبي از طرف جمهوري اسلامي ايران در راستاي منحرف كردن خواستها ي كارگران5-دستگيري-شلاق زدن-حبس و آزار و اذيت فعالين كارگري از طرف جمهوري اسلامي ايران6-فساد اداري در اداره كار جمهوري اسلامي و نفوذ كارفرما يان از طريق ارتشا در آن.مشكلات نامبرده و اضافه كردن بند "ز"به قانون كار وضعيت كارگران خلقهاي ايران و از جمله وضعيت معيشتي كارگران آذربايجان جنوبي را كه به خاطر ستمهاي ملي در محروميت شديدتري به سر مي برند غير قابل تحمل نموده است.جهت تغو كليه قانونهاي ضد كارگري از جمله بند"ز"قانون كار جمهوري اسلامي ايران و مطرح نمودن خواستهاي دموكراتيك:آزادي بيان و مطبوعات-برابري زن و مرد-برابري در مقابل قانون-حق اعتصاب-حق برخورداري از آموزش و پرورش رايگان-حق تشكيل سنديكا.خواستهاي "سنتا"حداقل:قانون هشت ساعت كار-بيمه بي كاري-استفاده از مرخصي با حقوق.خواستهاي انتقالي:كاهش ساعات كار متناسب با افزايش بيكاري-افزايش دستمزدها متناسب با افزايش تورم -كنترل كارگران بر توليد و توزيع-باز شدن دفاتر كارخانجات و بانكها به روي كارگران لطفا اين بيانيه را امضا كنيد.-(طرح خواسته هاي انتقالي جهت آماده كردن ذهن كارگران و زحمتكشان در مورد نحوه انتقال از دوره سرمايه داري به سوسياليزم از هم اكنون لازم مي باشد)با تشكر:بيانيه هاي كمونيستي آذربايجان AZKOB
برای شرکت در این کمبین لطفا به این آدرس ایمیل بفرستید:
azkobkamp@gmail.com
امضای شما در این وبلاگ درج خواهد شد:
www.azkamp.blogspot.com
(در صورتی که نمیخواهید نامتان عینا درج شود در ایمیلتان بنویسید(

برای سایر نظراتتان:
azkobil@hotmail.com
وبلاگ ما:www.azkob.blogspot.com